Unternehmen stehen vor ständig wachsenden Anforderungen an ethische und rechtliche Compliance. Als Schlüsselthemen für die Zukunft der Compliance gelten unter anderem Lieferkettensorgfaltsverpflichtungen und Diversität. Wir unterstützen Sie bei der Ausgestaltung und Umsetzung entsprechender Strategien und Maßnahmen, um Ihr Unternehmen in die vorderen Reihen einer ethischen und nachhaltigen Unternehmensführung zu bringen. Compliance als Wettbewerbsvorteil!
Unternehmen operieren global und sind von komplexen Lieferketten abhängig. Compliance in der Wertschöpfung erfordert, dass Unternehmen nicht nur die eigenen Handlungen überwachen, sondern auch sicherstellen, dass ihre Lieferant:innen (und Kund:innen) ethische, nachhaltige und rechtskonforme Maßnahmen setzen. Der Fokus auf ethische, nachhaltige und rechtliche Integrität, verringert das Risiko von Compliance-Verstößen, die aus der Lieferkette stammen.
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Wertschöpfung transparenter und verantwortungsbewusster gestalten können. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Pflicht zur Lieferkettensorgfalt nutzen können, um Compliance zu stärken und positive Auswirkungen zu verwerten.
Mehr als nur ein Trend – Entdecken Sie, warum Diversity und Inklusion nicht nur moralisch richtig sind, sondern auch eine solide Grundlage für eine effektive Compliance sowie einen nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen darstellen.
Unsere Rechtsordnung beinhaltet Gleichbehandlungsgrundsätze, die Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Orientierung und anderen Merkmalen verbieten. Unternehmen sind verpflichtet, diese Gesetze einzuhalten. Die Menschenrechte sind Teil unserer rechtlichen Verpflichtung – im Unternehmen und entlang unserer Wertschöpfung.
Soziale Verantwortung: Die Förderung von Vielfalt und Inklusion ist ein Zeichen sozialer Verantwortung und Ethik.
Unsere Expert:innen führen Sie durch diese Themen, stellen Ihnen bewährte Praktiken vor und unterstützen Sie bei der Ausgestaltung Ihrer Compliance-Strategien.
