Die Implementierung eines Whistleblowing Management Systems und der vertrauliche, sichere und effiziente Betrieb desselben sind nicht nur eine gesetzliche Pflicht (Hinweis­geberInnen­schutzgesetz) sondern auch eine Chance für Unternehmen, Risiken (frühzeitig) zu erkennen und zu minimieren.

Effizienter, effektiver und abhängiger Hinweisgeber:innen-Schutz

Die Verwaltung eines Hinweis­geber:innen­systems und die Bearbeitung eingehender Meldungen kann für Unternehmen komplex, zeit- sowie ressourcen­aufwändig und vor allem ungewohnt sein. Wir haben die Lösung! Die Implementierung eines software­basierten Hinweis­geber:innen­systems von .LOUPE – focused on business integrity (entweder im Paket „beAware“ oder im Paket „beSafe“, www.loupe.at), die aktive Betreuung Ihres Meldekanals bzw. Ihrer Meldekanäle und die Erst­einschätzung eingehender Meldungen.

Handy liegt auf einem Notizblock am Schreibtisch

Vorteile auf einen Blick

  • Expertise
    Unsere Fachleute und Kooperationspartner:innen verfügen über umfassende Expertise und langjährige Erfahrung im Bereich Compliance. Wir verstehen Compliance – aus der Praxis, für die Praxis..
  • Vertraulichkeit
    Eingehende Meldungen werden rechtskonform und auf Basis ISO 37301 einer Erst­einschätzung unterzogen. Dadurch wird eine sichere und vertrauliche Entgegen­nahme von Meldungen sowie die Einleitung eines entsprechenden Bearbeitungs­prozesses gewährleistet. Wir sorgen dafür, dass Ihre Hinweisgeber:innen in einer sicheren Umgebung Bedenken äußern können.
  • Skalierbarkeit
    Unser Service passt sich Ihren individuellen Anforderungen an. Ob Sie ein kleines Unter­nehmen oder ein multinationaler Konzern sind, wir haben die richtige Dienstleistung für Sie.
  • Berichterstattung
    Wir stellen regelmäßige Berichte über eingegangene Meldungen zur Verfügung, damit Sie den Überblick behalten.
  • Risikominimierung
    Durch professionelle Betreuung minimieren Sie das Risiko von Compliance-Verstößen.